企业九大文化

一　以人为本，尊重人才：员工是企业的灵魂，企业的任何发展计划都需要人去执行、去完成，而完成的好坏在与企业的工作环境有关；人才则是企业发展的第一动力，任何一个企业想要发展壮大都离不开优秀的人才，因此我们要在企业内部建立发现人才、培养人才、尊重人才的良好气氛。
二　勇于任事，摈弃衙门作风：在工作中要不讲工作条件，勇于接受挑战，坚持以为公司创造最大利益为宗旨；要敢于承担责任，不做缩头乌龟；要勇于承认错误，虚心接受批评；善于沟通，宽以待人，乐于助人，不推委、不扯皮。
三　不断创新：市场在千变万化，因循守旧，思维僵化，停滞不前必然会被市场所淘汰。善于学习，不断更新自己的知识结构，提高自己的销售技巧，尝试不同的销售方法，紧跟市场发展方向才能立于不败之地。
四　理解客户需求：客户是我们的上帝，是我们的衣食父母。理解客户的需求尽可能的去满足客户也就是为我们自己创造更多的价值。
五　敢于讲真话：讲真话是对他人的一种尊重。员工对上司讲真话，才能有利于上司做出正确的判断和决定，有利于企业向正确的道路上发展。同事之间讲真话，才能让自己知道自己的优点和不足，从而发扬自己的优点，改正自己的缺点，不断提高自己的工作能力，为公司创造更大的价值。
六　避免内讧：＂团结就是力量＂汇集大家的力量，朝着共同的目标，才能有利于企业更快、更好的发展壮大。而内讧则会消耗公司资源，降低工作效率，破坏工作关系，严重影响公司的运营，是公司发展壮大的“毒瘤”。
七 养成节俭的美德：节俭是中华民族的美德，也是一个人的重要品质，很难想象一个从小大手大脚的人随便浪费的人能创造一番事业。
八 多读书：书是知识的宝库，有着无穷的财富。要在书的海洋里找寻金矿就要多读书。
九 乐在工作：工作是生活很重要的一部分，也是充分体现自身价值的一部分。在体现自身价值的同时从中寻找其中的乐趣，而不要的工作当成一种负担、差事，当做一份工作时能发现其中的奥妙或者简便方法等等，会觉得工作中有无穷的乐趣，生活也更精彩。所以公司提倡我们的乐在工作的原因。

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我就是我,自信.勇敢!相信自己,我能!